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秦州区就业扶贫筛查检视组全面筛查检视全区所有贫困村、贫困户劳务输出及就业工作
(2020/7/30 16:47:34)  来源:秦州区融媒体中心  打印本页

  秦州区融媒体中心7月30日讯 (记者 王歧 赵雅琪)就业是最直接最有效的脱贫方式。稳定了就业,就稳定了贫困家庭收入,巩固脱贫成果就有了坚实的保障。按照秦州区委区政府“五再”工作部署,区就业扶贫筛查检视组对全区所有贫困村、贫困户劳务输出及就业工作进行全面筛查检视,确保就业扶贫各项工作落地见效。

  在天水镇古集村,就业扶贫筛查检视组深入贫困村,通过电话抽查、逐户核实的方式,对全镇所有贫困户外出务工人员逐村逐户逐人进行核实核查。对劳务输转就业、劳动力培训和公益性岗位开发情况以及劳务输转明白卡、务工二维码是否到户上墙,劳务奖补政策是否宣传到位、核查问题清单是否即知即改整改到到位等问题进行全面筛查检视。

  “我们也发现村上对劳务奖补政策宣传力度还不是太大,农户对这个劳务奖补政策的知晓率偏低。通过入户了解,我们边发现问题边反馈,同时也对农户进行大力地宣传让他们及时关注我们的务工二维码。”秦州区政府劳务办干部魏奇峰说。

  在入户筛查的过程中,工作人员在贫困户孙建康家中了解到,由于缺少劳动力,原来一家人生活比较困难。在镇村两级的就业帮扶下,孙建康的两个孩子通过劳务输转去了外地打工,让他家逐渐走出生活困境。

  “我家里五口人,两个孩子在外面打工,一个在兰州打工,一个在江苏无锡打工。工资一月就是三千多到四千元钱,经过政府的帮助,也享受了很多的扶贫政策。”天水镇古集村村民孙建康说。

  据了解,自就业扶贫工作开展以来,天水镇古集村共劳务输转292人,其中建档立卡贫困户159人,非建档立卡户133人。返乡回流1人。

  “到目前为止,共输转了147人。通过掌握就业的动态管理,147人月平均工资收入是5000元左右。”天水镇古集村第一书记兼驻村帮扶工作队长王金明说。

  秦州区“五再”工作开展以来,就业扶贫筛查检视组成立6个包抓组,由科级领导任组长,抽调24名干部为组员,明确了工作职责,靠实了工作责任。按照“三个略高于、一个确保”的要求,采取“三核三查”的工作措施,坚持边筛查、边反馈、边整改的要求,督促镇、村第一时间进行整改,确保问题彻底整改清零。截止目前,就业扶贫筛查检视组已完成对12镇78村1508户的检视筛查工作。

  “咱们就业扶贫工作有很大提升,但仍然存在很多细小的短板,我们将针对以后筛查出来的问题,针对性地,点对点地督促各镇进行整改,确保问题整改清零见底。”秦州区政府劳务办主任黄永辉说。(编辑 陈每阳)

(澳门威尼斯人游戏网址编辑:李俊锋)

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